AI 真的改變會計師的工作了嗎？
是的，而且改變得比很多人想像的都快。
資誠聯合會計師事務所（PwC Taiwan）所長周建宏在接受《知勢》採訪時坦言，集團已規劃在 2026 年，透過查核方法的改變，節省三成查帳的人力。現在的事務所，AI 已經能做到：
- 憑證自動掃描與分類
- 銀行帳戶自動對帳
- 異常交易初步篩選與警示
- 財務報告草稿自動生成
這些，以前是資淺會計師花最多時間在做的事，現在 AI 幾秒鐘就能完成。
但這裡有一個重點：周建宏同時指出，審計業務最無法被 AI 取代的核心原因，是「風險考量」。他說：「由於涉及到金錢以及法規，大家會更謹慎保守。」AI 可以做初篩，但最終的判斷與簽核，仍需要一個願意為結果負責的人類會計師來承擔。
「真正不被取代的，從來不是重複性的作業能力，而是理解產業、提出判斷、經營信任的能力。」 ——資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠，《天下雜誌》
就像計算機出現，算術工作被自動化了，但會計師這個職業反而更重要——因為有了工具，人可以把時間花在更關鍵的判斷上，台大會計系主任劉順仁教授也提出一個很精準的框架：「AI+AI」——第一個 AI 是 Accountability & Integrity（問責與誠信），第二個才是人工智慧。因此可見會計的靈魂是誠信，這是科技取代不了的。
資料來源：4 大事務所薪資戰開打！資誠、KPMG、安永接力加薪，審計部門最高調幅逾 12%
AI 取代不了掌握這 3 個能力的會計師
護城河能力 1：風險判斷的洞察力
AI 負責找出潛在異常值，人類會計師負責承擔法律責任並判斷這項異常在商業上或法規上是否真的有問題。
資誠周建宏所長說得很直接：AI 可以做初步篩選，把焦點放在高風險或異常的地方，但找到有風險的地方，就需要人力介入處理，這是因為審計最終涉及的是法律責任——一旦簽名，就代表你願意為這份報告的真實性負責，這個簽名的重量，只能由人類來承擔。
護城河能力 2：建立長期信任關係
企業選會計師選的不只是專業，選的是一個最了解自己財務全貌、又值得信任的人。
資誠徐聖忠所長在《天下雜誌》中有聊到：企業跟會計師合作多年後，彼此非常熟悉，公司不用從頭跟另一個團隊解釋自己的狀況，最核心的財務資訊、優缺點都知道，代表信任關係很深厚。因此企業面臨併購、轉型、或重大財務決策時，第一個想找的，不是一套 AI 系統，而是那個信任的會計師。
人與人之間的信任，是靠時間與誠信累積的，這件事 AI 沒辦法取代。
護城河能力 3：跨領域橋接能力
AI 時代最稀缺的人才，是能將 AI 處理的資訊技術，轉化為企業財務策略和決策語言的跨領域溝通橋樑。
勤業眾信聯合會計師事務所人才資本負責人吳美慧在接受《天下雜誌》採訪時指出：「若能成為與資訊人員溝通的橋樑，將是會計系學子在職場加分的重大關鍵。」
懂財務邏輯，又能跟工程師討論資訊系統的技術設定，且看得懂 ESG 準則，最後幫業務部門把數字翻譯成決策語言——這種人，四大事務所也正積極培養！
會計系的 3 大未來職業方向
趨勢一：ESG 永續財務揭露專員
IFRS S1&S2（國際財務報導準則永續揭露準則）最快將於 2026 年在台灣適用，要求上市上櫃公司在年報中進行永續相關財務揭露。根據台灣會計研究發展基金會（2024）的分析，稽核人員必須開始學習永續相關知識，以設計符合規範的內部控制點，避免企業永續報告書被認定有漂綠之嫌（包裝得像環保，實際卻不然的行為）。
誰在徵這個人？
富邦人壽（企業永續規劃人員）、玉山金控（ESG 資訊整合）、資誠與勤業眾信永續服務部門都有相關職缺。職位名稱包含：企業永續規劃人員、ESG 內部稽核、企業永續發展管理顧問。
實際工作內容
把公司的碳排、用水、供應鏈等非財務數據，對應 IFRS 準則，轉譯成可被外部查核的財務語言，確保數字寫進年報前符合規範。
趨勢二：AI 審計監督顧問
四大事務所已大量導入 AI 審計工具，但這些工具需要人來「設定規則」和「解讀結果」。以 KPMG 的 AI 平台 Klara 為例，它能做合約分析、數據提取和風險評估——但判斷哪筆異常需要深查、哪筆可以放行，仍需要具備專業判斷力的人介入。
誰在徵這個人？
資誠（PwC Taiwan）、勤業眾信（Deloitte Taiwan）、安永（EY Taiwan）目前已在內部設立相關職能，對外徵才職稱尚不統一，常見的有：審計專員、稽核分析師、Audit。
實際工作內容
設定 AI 審計系統的查核邏輯；解讀 AI 偵測到的異常交易警示；決定哪些案子需要人工深入調查；以及確保 AI 跑出來的報告符合法規要求，這個角色是 AI 的設定者與把關者，不是 AI 的競爭者。
趨勢三：財務策略顧問 / 財務長 CFO
AI 接手了重複性的執行工作後，會計師的時間被釋放出來，可以提供更高層次的顧問服務。資誠林永智在《PwC 新聞稿》中說：「AI 的發展會幫助我們的同事擺脫大量交易資訊整理審查的束縛，提供更貼近客戶需求、更有預測能力的高價值服務。」
資誠所長徐聖忠本人，台大會計研究所畢業後進入資誠，從基層做起，服務過鴻海、台達電、華碩、和泰汽車等台灣兩千大企業，最終帶領數千名專業人才，成為事務所的執行長（CEO）。
具體職位包含：企業財務長（CFO）、財務策略顧問、風險管理顧問，會計系是通往 CFO 很相關的路——因為沒有任何人比懂財務的人，更清楚企業的健康狀況。
什麼樣的高中生特別適合讀會計系？
🔍 對「數字背後的故事」有好奇心的孩子：不是愛算數，而是看到數字會想問「為什麼？」的孩子，財報上每個數字背後都是一個決策與命運，對這件事感到好奇的人，天生適合做財務分析。
🔍 人際敏感度高、善於溝通的孩子：AI 沒有同理心，也無法建立信任，未來的會計師要把枯燥財報轉化成老闆、投資人聽得懂的溝通與表達力，把複雜的事說得很簡單、擅長傾聽的能力，在會計顧問領域會非常重要。
🔍 科技友善、樂於擁抱工具的孩子：未來的會計師不是與 AI 競爭，而是駕馭 AI，對 Python、SQL、RPA 等工具不排斥的孩子，以會計為底氣，懂得用 AI 抓資料、用專業做決策，就是無可取代的跨界人才。
🔍 對「公平」和「對不對」有強烈感受的孩子：台大劉順仁教授說，會計的靈魂是「問責（Accountability）」與「誠信（Integrity）」，天生在乎規則、對不公平的事情感到不舒服、希望世界上的帳能算清楚的孩子，擁有成為一位好會計師最重要的底層動力。
想讀會計系的高中生現在可以做什麼？
1. 掌握「商業世界的語言」：從觀察生活開始
要了解會計，得先理解商業運作，推薦閱讀《商業周刊》、《天下雜誌》或追蹤《經理人》等財經觀點，試著思考：一家公司為什麼會賺錢？它的成本可能有哪些？這種將新聞轉換為財務思考的習慣，就是會計的起點。
2. 精進數位能力：學習會計師的常用工具
Excel 是會計人天天要用的工具，提早掌握在大學面試時是大亮點，從記自己的記帳本，或規劃自己一個月的預算開始，練習 SUM、AVERAGE、VLOOKUP 等基本公式。如果不知道怎麼入門，可以免費參考PAPAYA 電腦教室 的 YouTube 教學，從零開始也完全沒問題。
3. 線上學習與證照：證明你的主動積極
在網路上搜尋大學開放式課程找到各校開設的「會計學原理」或「初級會計學」通識課，不一定要全部聽懂，但修課證書或學習筆記，能強力證明你對會計的熱忱與自學能力。
🌟啟夢給高中生的準備建議： AI 時代不缺會用 Excel 的人，缺的是對數字有感受、對人有信任、對誠信有堅持的人，而這些特質，現在就能開始培養！
AI 能提升效率，卻建立不了信任
AI 確實改變了會計師的工作——三成的查帳人力被節省下來，重複性的對帳、報告生成已交給機器，但這篇文章想說的，從來不是「會計師會不會消失？」，而是「什麼樣的會計師，在 AI 時代反而更值錢？」。
答案藏在文章裡提到的每一件事裡：能在一百筆異常交易後，判斷哪一筆真的有問題的人；能把枯燥財報翻譯成老闆聽得懂的商業故事的人；能在企業最關鍵的財務決策前，有能力面對並解決問題的人。
這些能力有一個共同的底層——這些事，都是業主不會交給一個不認識的系統去做的事。他願意問你，是因為他信任你。會計這個行業的核心，從來不是只看算數處理得快，而是「算得準確、說得清楚、累積信任」這三件事，在 AI 時代反而變得更稀缺、更值錢。
AI時代，會計系常見問題 FAQ
- 會計系的大學課程，會因為 AI 有什麼改變？
根據台大管理學院官網，台大會計系近年積極推動數位轉型，包含：成立碩士班「商業智慧與數據分析組」、推廣會計大數據教學、開發機器學習課程，並規劃產學合作。2025 年中華會計教育學會年會的主題，更直接訂為「人工智慧在會計教育、實務及研究的應用」，顯示整個學術圈已將 AI 整合視為最重要的課程改革方向。課程重心從學記帳轉向學「判斷力與數據分析」，越來越強調學生要學會運用 AI 工具。
- 除了傳統事務所，會計系還有哪些新出路？
AI 時代的會計出路比以前更多元，除了四大事務所：勤業眾信 (Deloitte)、資誠 (PwC)、安侯建業 (KPMG)、安永 (EY)，台灣上市上櫃公司正在急速擴充的職位包含：ESG 永續財務揭露專員（因 IFRS S1&S2 上路而爆發）、AI 審計監督顧問（數位審計專員）、企業內部財務策略分析師，同時具備財務專業與永續知識的人才，目前市場供不應求，是最值得提前布局的方向！
- 不確定孩子適不適合讀會計，該怎麼提早探索？
最直接的方式，是讓孩子在高中階段就接觸財商知識，而不只是讓他們只專注在考試，且如果孩子對了解讀懂一份財報、或分析一個企業事件是感到好奇的，那或許就適合讀財經相關的科系！如果你對會計系或相關科系還是搞不清楚，也歡迎透過啟夢科系探索營隊，透過求廣、求深、求透的系統性探索，直接實作體驗與聆聽業師的分享，讓高中生能一次認識 18 個學群、126 個學類，幫助孩子釐清自身性向，做出最適合未來的升學選擇。