AI 時代來了：法律系還值得讀嗎？未來律師職涯會怎麼變化？

如果 AI 已經能寫文章、整理資料，甚至自動生成法律合約，孩子現在讀法律系，未來畢業會不會就失業了？

的確，AI 正在大幅改變法律工作的日常。根據《2025 台灣法律工作者使用 AI 現況調查報告》，AI 已經被台灣高達 85.6% 的法律從業人使用（如上圖）。除了 ChatGPT 等通用工具，專為台灣法制設計的在地化專業 AI 工具（如 Lawsnote AI）也已被近三成的從業人員廣泛採用，正如台北律師公會《在野法潮》文章所形容，AI 已經成為律師處理契約與歸檔業務的「智慧外掛」。
儘管 AI 發展日新月異，但法律的核心從來不只是「背法條」，它無法取代律師理解案件事實、判斷人性、承擔風險和梳理說服性論述的洞察力。因此，AI 不會取代律師，只會取代不懂運用 AI 的律師。

AI 改變了法律工作流程，卻取代不了人性的判斷 

一般大眾對法律系的想像停留在大量背誦、考試讀書的印象，但其實在實際的法律工作中，律師極少只是單純背誦條文，他們真正重要的能力是理解案件事實、解釋法律制度以及判斷責任與風險。

群景國際商務法律事務所總裁律師在《遠見雜誌》專欄中，就曾以在地創業合約作為範例：AI 可以在幾秒鐘內生成一份看似完美的合約草稿，但它無法理解條文背後的人情與權力博弈，商業談判中「誰該擁有優先承購權？」、「條款是否可撤回？」、「這個字眼會不會在未來被放大解讀？」這些涉及真實利益衝突的問題，AI 無法回答，即使回答也無法替當事人承擔責任，只能由律師的經驗與判斷給出答案。

「AI可以縮短時間，卻無法縮短人心的距離；它能優化流程，卻無法創造信任。」

 

3 個無法取代的律師軟實力

AI 正在接手搜尋判例、整理文件、撰寫初稿等基礎工作，但這反而凸顯了 AI 最難取代的三種護城河能力：

1. 理解人性與溝通協調的能力：許多法律案件（如家庭財產分配、勞資糾紛、公司股東衝突）的本質，其實是人際衝突，律師往往需要先協助雙方談判，理解各方利益、安撫情緒，並評估長期關係是否需要維持。這種對「人」的細膩洞察，是冷冰冰的 AI 無法代勞的。

2. 承擔風險與判斷的能力：多數法律問題沒有標準答案，當企業推出新產品，法務必須判斷設計是否違反消保法、資料蒐集是否符合隱私規範。調查顯示，即使 AI 高度普及，台灣仍有近八成的法律工作者擔憂 AI 的資料準確度、超過七成擔憂隱私安全（如下圖），這正說明了AI 雖然可以快速產出答案，但最終把關、挑錯與承擔法律風險的，依然只能是人類律師。

資料來源：《2025 台灣法律工作者使用 AI 現況調查報告》

3. 將混亂資訊梳理成有說服力的故事：現實案件充滿了龐雜的證據與碎片化的證詞，律師的價值在於將這些混亂的資訊拼湊成邏輯清晰、能說服法官的論述，在商業訴訟中建立完整時間線，並設計策略性的說服路徑，這是高度仰賴論述能力與談判技巧。

未來律師的 3 大職業趨勢

「AI 不會取代律師，但會取代不懂 AI 的律師」這句話，如今已成為全球法律界的共識，正如《AI for Lawyers》中指出：「AI並非取代律師，而是放大律師的價值（How Artificial Intelligence is Adding Value, Amplifying Expertise, and Transforming Careers）」，因此未來可能會有的趨勢：

• 工作重心轉移： 基礎研究效率提升後，律師將有更多時間專注於高價值的案件策略規劃與客戶深度溝通。以往實習律師需耗費數天在圖書館或資料庫海撈判決先例，現在透過 AI 系統幾秒鐘就能完成初步梳理，這讓律師將省下的時間，投入在與當事人進行更深度的對話或策略規劃。

• 新興法律領域爆發： 科技催生了 AI 監管、資料隱私、網路平台責任等全新戰場，這些領域的遊戲規則制定極需具備前瞻性的法律人才。例如台灣在近期正式上路的《人工智慧（AI）基本法》，就明定了「問責、透明可解釋、隱私保護與資料治理」等七大 AI 治理原則。未來包含金管會、衛福部等各機關，都將據此建立新的 AI 風險管理規範。

• 科技與企業端需求大增： 法律人的舞台不再侷限於律師事務所，台灣許多科技公司與新創企業，越來越需要懂科技的專職法務與合規團隊，來處理產品合規與數據治理。

例如《iThome》的專題報導就曾指出，近年生成式 AI 的崛起引發了大量全新的「AI 專利爭議」與版權問題，這直接催生了企業內部對專職科技法務的龐大需求。未來的法律人不僅能在法庭上辯護，更能走進企業，成為協助科技創新、把關商業風險的關鍵核心角色。

什麼樣的孩子適合讀法律系？

在 AI 時代，法律系依然是一條有潛力且不會被替代的道路，特別適合具備以下特質的孩子：

1. 1. 強大的邏輯分析與批判思考能力： 法律要求解析複雜案例，能透過大量閱讀與嚴謹寫作，條理分明地層層剝析事實，並對議題提出不盲從權威的獨到見解。
   2. 敏銳的社會觀察與同理心： 法律是服務人的，優秀的法律人應關注社會議題，能理解當事人的處境，並對社會公平正義懷有熱忱。
   3. 耐心、毅力與抗壓性： 法學考試範圍廣泛且法律案件通常冗長艱深，需要極大的耐心專研及應對極高的考場與工作壓力。
   4. 樂於跨學科學習： 未來的法律專才需要懂科技、懂商業，結合「法律與科技」或「法律與資料治理」將成為極具競爭力的優勢。

現在，想考法律系的高中生如何準備？

建議孩子們可從以下三個核心素養開始練習，以培養 AI 時代法律人最關鍵的三大護城河能力：

• 邏輯與說服力：法律的價值在於將龐雜的證據與證詞，拼湊成邏輯清晰、能說服法官或談判對象的論述。

小練習： 嘗試針對一個複雜的新聞事件或社會議題，練習從不同立場建立完整的事件時間線，並撰寫一篇有理有據的短評，訓練自己從混亂的碎片資訊中，找出策略性的說服路徑。

• 換位思考與溝通：AI 難以取代的，是律師在家庭糾紛、勞資衝突等案件中，理解各方利益、安撫情緒並進行協調的能力。

小練習：孩子在參與社團或分組討論遇到衝突時，練習「不要只爭對錯」，而是試著觀察同學的深層情緒（是因為覺得不公平，還是沒被尊重？），想想看如何在人際衝突中找尋雙贏的平衡點。

• 風險評估的敏感度：法律工作的核心是判斷責任與風險，在分析任何問題時，不能只找標準答案，更要練習判斷潛在的法律風險。

小練習：家長可以引導孩子在滑社群媒體（如 Threads、IG）時，觀察網路公關危機或是炎上事件，並一起討論：「這句玩笑話為什麼越界了？可能會引發什麼法律後果？」

🌟啟夢給高中生的準備建議： 面對 AI 浪潮，準備升學的學生應該放棄死背書的習慣，轉而去訓練邏輯與批判性思考，同時應該保持開放的心態，把 AI 當作強大的學習助理，去適應並學習駕馭科技工具

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結語：AI 取代的不是律師，而是不會善用 AI 的人！

近年實務界越來越多當事人帶著 AI 整理好的資料來詢問律師，表面上看似條理清楚，但實際給律師檢查時，常常會發現：引用了不存在的判決、使用已經失效的法條，或是論述方向對案件根本大扣分。

「這再次印證了在 AI 時代真正被取代的，不是律師這個職業，而是那些不會善用 AI 的律師。」

法律實務真正困難的地方，從來不在於「查得到什麼」，而是了解人性，知道「什麼不能用」、「什麼不該寫」，能清楚知道什麼主張現在適不適合提出。AI 雖然能縮短時間，卻無法創造人與人之間的信任。法律的專業依然會穩穩存在於那些 AI 查不出來、卻無比關鍵的人性判斷之中！

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